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锦溪镇举办新提拔干部能力提升班

时间: 2023-12-07 10:52 来源: 昆山市锦溪镇人民政府 访问量:
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为进一步提高新提拔干部的政治素养和履职能力,尽快适应岗位需求,提升为民服务水平,11月28日,锦溪镇举办新提拔干部能力提升班。培训设置昆山市清廉教育馆、昆山党员政治生活馆等点位参观活动,以及“锋采•辩论”、座谈交流等,全面提升年轻干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领。

近年来,锦溪镇坚持把政治训练贯穿干部成长全周期,积极构建完善的干部教育培训体系,并不断提升干部教育培训系统性、针对性、有效性,着力锻造适应新时代发展需求的干部队伍。

瞻山识璞选准“材”,加强储备“拓源”

结合实际发展需要,通过考录、人才引进等方式,多渠道充实年轻干部队伍,招聘公务员、青年人才定岗特选以及编外工作人员,持续不断注入“新鲜血液”。今年以来,累计招录编内人员11名,编外人员32名,平均年龄27岁,本科及以上学历占比100%。

切磋琢磨雕成“器”,充电增能“筑基”

    实施“培育‘头雁先锋’助推乡村振兴”书记项目,举办锦溪镇基层党组织书记、村(社区)“两委”成员学习贯彻党的二十大精神集中轮训,累计178人参与。开展党务工作者“周二云课堂”52期、“周五微课堂”10期、党建实务系列情景模拟3期、党建联学系列活动3期。打造年轻干部培养“锦锋”活动品牌,举办年轻干部培训班,组织“锦锋·妙笔”公文写作比赛、“锦锋·青语”案例分享会、“锦锋·初心”现场教学等活动。

辨材试玉赛良“驹”,完善机制“塑形”

完善锦溪镇综合考核和全员考核,充分发挥考核“指挥棒”作用。常态化开展走访工作,结合干部人事档案、党员档案,建立干部个人成长档案,全方位了解、记录党员干部思想、能力、品德,掌握成长成才“轨迹”,绘制干部“画像”。

下一步,锦溪镇将聚焦新时代干部队伍建设新要求,筑牢人才“选育管用”四维平台,为推进水美锦溪高质量发展提供坚强队伍保障。

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