中国商务新闻网 2月18日，来自河南省伊川县400余名新员工乘坐专车抵达江苏省昆山市；当天，来自云南楚雄州、曲靖市102名员工乘专机抵达南京禄口机场，与河南开封300余名员工汇合直达昆山高新区参加“就在苏州•昆山如意”淳华科技返岗复工欢迎活动；来自河南省叶县719名返岗复工新老员工抵达昆山国际会展中心。本批点对点返岗员工全程实现出家门、上车门、入厂门。昆山市为两省四地新老员工近1600人举行欢迎仪式，并为每位送上一份大礼包，让新老员工油然感觉到家的温暖。据悉，年后首个工作日，昆山接回员工超5000人，预计到2月底前，将有5万名新员工到昆山就业。

为了安全、快速帮助企业员工返岗复工，持续擦亮“就在苏州·昆山如意”公共就业服务品牌，打造劳动者就业创业首选城市。昆山市与河南叶县、伊川县三地政府成立工作组，保障工作进度，助力老员工返岗就业、帮助新员工转移就业；通过企业、输出地人社部门、人力资源机构摸排，及时掌握节后返昆及新员工动态；昆山人社部门不断深化与外地人力资源合作，实现劳务输出地与昆山精准对接。乘车出发前所有人员均按照疫情防控措施，做好相应工作。

为支持企业稳岗促产，持续优化营商环境，昆山发布《春节期间支持企业稳岗促产若干措施》，制定实施《支持“点对点”组织员工返岗复工的若干措施》，以“真金白银”支持企业稳岗促产、暖心留工。及时开通用工余缺调剂平台盘活本地人力资源，积极加强与外地政府部门的对接，精准组织员工返岗复工。稳岗留工和“点对点”返岗复工“组合拳”体现人文关怀，既是昆山市巩固疫情防控成果的务实之举，也是奋战一季度、确保“开门红”的有效手段。

昆山经济体量大、活力强，为助力企业满产达产，昆山将阶段性用工保障转变为常态化用工服务，着力打造产业引导、双向互补、多方参与的人力资源供给体系，深入实施“20+20”人力资源合作计划，开展跨区域人力资源合作。2020年，昆山人社部门做好“六稳”工作，落实“六保”任务，出台实施援企惠企12条政策，帮助企业完成综合工时制审批和信用修复，发放稳岗返还资金4.5亿元，减免企业社保费63.65亿元。（孙宝平）